First-Time Manager
Από την προσωπική απόδοση στην ηγεσία ομάδας
Ανέλαβες ομάδα. Πώς βρίσκεις τον δικό σου τρόπο να ηγείσαι;
Μέχρι πρόσφατα, η επιτυχία σου στηριζόταν κυρίως στη δική σου δουλειά. Τώρα χρειάζεται να αναθέτεις, να δίνεις feedback, να διαχειρίζεσαι συγκρούσεις και να συντονίζεις διαφορετικές προσδοκίες — συχνά ενώ συνεχίζεις να έχεις και τις προηγούμενες αρμοδιότητές σου. Το First-Time Manager είναι ένα διαδραστικό πρόγραμμα group coaching για να δουλέψεις τις πραγματικές προκλήσεις της πρώτης σου ηγετικής εμπειρίας και να αναπτύξεις πρακτικές που ταιριάζουν σε εσένα και στην ομάδα σου.
12 εβδομάδες · 10 ζωντανές online συναντήσεις · Μικρή ομάδα 6–8 συμμετεχόντων
Μήπως αναγνωρίζεις τον εαυτό σου;
Στο πρόγραμμα θα έχεις χώρο να επεξεργαστείς αυτές τις δυσκολίες, να εξασκηθείς και να δοκιμάσεις διαφορετικούς τρόπους αντιμετώπισης.
Σε ποιους απευθύνεται
Σε επαγγελματίες που βρίσκονται στα πρώτα δύο χρόνια διοίκησης ανθρώπων: νέους managers, team leaders και supervisors, καθώς και associate ή senior professionals που έχουν αναλάβει για πρώτη φορά ευθύνη ομάδας. Το σημαντικό είναι να έχεις πραγματικές ευκαιρίες εφαρμογής στην καθημερινή σου εργασία και διάθεση να συμμετέχεις ενεργά
Τι θα δουλέψεις
Η διαδρομή σου
Η μετάβαση από individual contributor σε manager. Ηγετική ταυτότητα, αξίες, αυτοπεποίθηση και αίσθημα ανεπάρκειας. Σχέσεις με πρώην συναδέλφους, όρια και αποδέσμευση από την προηγούμενη λειτουργία μου.
Ανάθεση, επικοινωνία, ακρόαση και 1:1. Feedback, συζητήσεις απόδοσης και διαχείριση συγκρούσεων. Εμπιστοσύνη, κίνητρο και συμφωνίες συνεργασίας.
Managing up και επικοινωνία με πολλαπλούς stakeholders. Διαπραγμάτευση προτεραιοτήτων και φόρτου. Προσωπικό πλάνο για έναν αποτελεσματικό και βιώσιμο τρόπο ηγεσίας.
Πώς δουλεύουμε
Φέρνεις μια πραγματική πρόκληση. Τη διερευνούμε. Εξασκείς μια διαφορετική προσέγγιση. Τη δοκιμάζεις στην εργασία σου. Οι συναντήσεις συνδυάζουν: - Ομαδικό coaching πάνω σε πραγματικά περιστατικά. - Σύντομα εργαλεία και πλαίσια ηγεσίας. - Role plays και προετοιμασία συζητήσεων. - Αναστοχασμό και μάθηση μέσα από διαφορετικές εμπειρίες. - Μικρά πειράματα συμπεριφοράς μεταξύ συναντήσεων. Από την αρχή επιλέγεις δύο προσωπικούς στόχους. Στη διάρκεια του προγράμματος παρακολουθείς την πρόοδό σου μέσα από συγκεκριμένα παραδείγματα της καθημερινότητάς σου.
Τι περιλαμβάνει η συμμετοχή
- 10 δίωρες online ομαδικές συναντήσεις σε διάστημα 12 εβδομάδων. - Δύο εβδομάδες εφαρμογής, χωρίς ομαδική συνάντηση. - Σύντομη αρχική συνάντηση γνωριμίας και διερεύνησης αναγκών. - Φύλλα εργασίας και πρακτικά εργαλεία εφαρμογής. - Προαιρετική συνεργασία με άλλον συμμετέχοντα ως learning partner. - Προσωπικό πλάνο δράσης για τις επόμενες 60 ημέρες μετά την ολοκλήρωση. Η εφαρμογή εντάσσεται στην καθημερινή σου εργασία. Υπολόγισε περίπου 15–20 λεπτά πρόσθετου αναστοχασμού μεταξύ συναντήσεων.
Η Συντονίστρια
Πρακτικές πληροφορίες
Ειρήνη Σαβαλάν
Executive & Business Coach Corporate Well-being Advisor Coach Trainer
Η Ειρήνη υποστηρίζει επαγγελματίες και στελέχη σε θέματα ηγεσίας, επαγγελματικών μεταβάσεων, οριοθέτησης και διαχείρισης πίεσης. Συνδυάζει την εμπειρία της στο coaching και στην εταιρική ευεξία με σπουδές στην Ψυχολογία, στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και στα Χρηματοοικονομικά. Στο πρόγραμμα δημιουργεί χώρο για προσωπική διερεύνηση, πρακτική εξάσκηση και εφαρμογή στις πραγματικές συνθήκες της εργασίας.
Έναρξη: Νοέμβριος 2026
Συναντήσεις: Τρίτη ή Πέμπτη 19.00-21.00
Διάρκεια: 12 εβδομάδες — 10 συναντήσεις των 2 ωρών
Μορφή: Online, μέσω Ζοοm
Γλώσσα: Ελληνικά
Ομάδα: 6–8 συμμετέχοντες
Προθεσμία εκδήλωσης ενδιαφέροντος: 30/10/2026
Κόστος συμμετοχής
€490 συνολικά, συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ 24%. Δυνατότητα εφάπαξ πληρωμής ή τριών δόσεων. Ο κύκλος ξεκινά με τουλάχιστον 6 συμμετέχοντες. Η θέση επιβεβαιώνεται μετά τη συνάντηση γνωριμίας, την αποδοχή των όρων συμμετοχής και την πρώτη πληρωμή.
Συχνές Ερωτήσεις
Όχι. Χρειάζεται διάθεση για διερεύνηση, ενεργή συμμετοχή και δοκιμή νέων συμπεριφορών στην εργασία σου.
Ναι. Φέρνεις πραγματικά περιστατικά, με ανωνυμοποιημένα στοιχεία. Ο χρόνος μοιράζεται μεταξύ των συμμετεχόντων, ενώ μπορείς να μαθαίνεις και από την επεξεργασία των αιτημάτων των άλλων.
Στην αρχή συμφωνούμε κοινό πλαίσιο εμπιστευτικότητας και συμμετοχής. Οι ομαδικές συναντήσεις δεν καταγράφονται και δεν βιντεοσκοπο΄ύνται.
Θα λάβεις το σχετικό υλικό και τις οδηγίες εφαρμογής. Η βιωματική και ομαδική δουλειά της συνάντησης προϋποθέτει παρουσία, γι’ αυτό είναι σημαντικό να ελέγξεις το πλήρες ημερολόγιο πριν εγγραφείς.
Ναι. Μπορείς να ζητήσεις τις πληροφορίες του προγράμματος για να τις μοιραστείς με τον εργοδότη σου. Η κάλυψη του κόστους δεν συνεπάγεται πρόσβαση στο προσωπικό περιεχόμενο των συναντήσεων.
Ο συγκεκριμένος κύκλος απευθύνεται σε ανθρώπους με υφιστάμενη ευθύνη ομάδας, ώστε να μπορούν να εφαρμόζουν όσα δουλεύουμε.
Κάνε χώρο για τον νέο σου ρόλο
Η πρώτη ηγετική εμπειρία φέρνει νέες ευθύνες και ερωτήματα. Μπορείς να τα δουλέψεις με υποστήριξη, πρακτική και ανθρώπους που βρίσκονται σε παρόμοια μετάβαση.